Leader si NasceCome trovare quello di successo autore: Tony Wall, John Knights editore: LSWR Edra

Cerca:

Carrello 76 prodotti, € 952.72

Vai al Carrello

ARGOMENTI

Elenco Autori

Elenco Editori

DVD e Video

Cantautori
Commedie
Concerti e Musicali
Controinformazione
Documentari
Drammatici
Ecologia
Fantasy
Musical e musicali
Video Manuali
Video vari Film
Visioni della Anima

EDITORI IN EVIDENZA

AamTerranuova
Adelphi
Ambiente
Amrita
Antroposofica
Appunti di Viaggio
Arianna
Armenia
AshramVidya
Astrolabio
Bis
Bompiani
Boringhieri
Bur Rizzoli
CBP
Crisalide
De Vecchi
Fabbri
Feltrinelli
FioriGialli
Franco Muzzio
Il Leone Verde
Il Libraio delle Stelle
Il Punto d'Incontro
La Meridiana
La Parola
L'Età dell'Acquario
Macro
Magi
Mediterranee
Mimesis
Mylife - RossiVideo
Natura e Cultura
Prosveta
Psiche
Red Edizioni
Rizzoli
Synthesis
Tecniche Nuove
Ubaldini
Urra
Xenia
Tutti gli Editori

GUIDA ALLA
CONSULTAZIONE

In questa sezione trovate migliaia di testi selezionati e continuamente aggiornati. Nella colonna centrale sono (Continua...)

DISPONIBILE 3-4 gg. lavorativi

Tony Wall, John Knights
Leader si Nasce

Come trovare quello di successo

LSWR Edra

Pag. 240
Formato: 17 x 24 cm.
Anno: 2015
ISBN: 978-88-6895-116-0

€. 24.90 €. 23.65 (-5%)

Leader si nasce colloca la valutazione come attività centrale e strategica nell’ambito dello sviluppo della leadership. È un libro pratico, brillante e lungimirante, che include case study autentici e coinvolgenti per mostrare come i principi della valutazione della leadership possano funzionare nella pratica.

Gli autori affrontano ogni sfaccettatura dell’argomento: da quelli più teorici come necessità di una leadership attenta allo sviluppo dei talenti e all’opportunità dello sviluppo del quoziente emozionale a quelli più pratici quali la spiegazione su come dare feedback, come interagire in team e come misurare il ritorno dell’investimento formativo sui talenti.

È un partner fondamentale per gli HR manager e i professionisti del talento che desiderano preparare le loro organizzazioni ad affrontare al meglio le sfide future.

Indice:

- Il ventunesimo secolo ha bisogno di leader transpersonali dotati di intelligenza emotiva
- Esigenze ricorrenti di sviluppo della leadership: risultati della ricerca
- Punti ciechi e punti di forza nascosti: i risultati della ricerca
- Percorsi e valutazioni della leadership traspersonale (lLEIPA e 8ICOL)
- Feedback e feedward per lo sviluppo del talento
- Coaching per lo sviluppo del talento
- Progetti sul luogo di lavoro per lo sviluppo del talento
- I Director Peer Groups per lo sviluppo del talento nel team
- Storytelling per lo sviluppo del talento- Migliorare i risultati misurando il "ritorno sull'investimento"

Altri libri di Psicologie

Altri libri dell'autore: Tony Wall, John Knights

Altri libri dell'editore: LSWR Edra

Scheda dell'autore: Tony Wall, John Knights

informazioni sull'Autore: Tony Wall, John Knights

Tony Wall, è docente senior e ricercatore nel campo della trasformazione personale e aziendale presso il Centre for Work Related Studies dell’Università di Chester. Usa la psicologia applicata per facilitare il cambiamento comportamentale e il suo impatto su business, gestione e formazione. Parla e scrive a livello internazionale sul superamento delle pratiche aziendali classiche al fine di migliorare le performance.

John Knights, presidente di LeaderShape, è un executive coach e facilitatore senior esperto in intelligenza emotiva, leadership transpersonale e neuroleadership. È stato dirigente di alto livello per importanti multinazionali, imprenditore seriale e docente presso la Oxford University. È autore di The invisible Elephant & the pyramid treasure e ha scritto per HR magazine.

Le ultime novità di questa categoria

PsicoBioGenealogia